Алюминиевые перегородки, как современный способ зонирования офиса

Применение алюминиевых перегородок для офисных помещений - довольно распространённый метод зонирования жилых или офисных помещений, учебных аудиторий, кафе и прочее, что помогает быстро организовать рабочее пространство, создать необходимое освещение, огородиться от лишнего шума. Можно установить окна и двери.

Конструктивно состоят из 2-х элементов:
Алюминиевый каркас
Используя крепления (вид крепления зависит от типа конструкции), можно собрать необходимо количество секций, после чего прикрепить их к полу, стенам или потолку;

Заполнения из гипсокартона, стекла, пластик, ЛДСП и т.д.
Выбор зависит от типа помещения, предпочтений и финансовых возможностей.

Все существующие на рынке алюминиевые перегородки можно поделить на 2 основных вида:
Мобильные. Позволяют оперативно изменить полезную площадь;
Стационарные. Устанавливаются на постоянной основе без возможности демонтажа.
Главной особенностью перегородок является то, что они не требуют наличия разрешительных документов для перепланировки.

Основные преимущества по сравнению с капитальными конструкциями:
Быстрый монтаж;
Привлекательный внешний вид;
Обеспечивают необходимый уровень шумоизоляции;
Помогают эффективно разделить площадь;
Хорошо держат механические воздействия и удары;
С учетом небольшого веса не несут угрозы конструктивным элементам здания;
Высокая устойчивость к влаге, износу, не боятся коррозии.
Выбор цвета
Профиль перегородок окрашивается и ламинируется, что создает респектабельный вид и не позволяет каркасу тускнеть. Но по желанию заказчика можно украсить так, как он считает необходимым.

Согласно мнению психологов в помещениях типа “openspace” лучшим решением будет - установка светопрозрачных перегородок, поскольку они не только помогают сэкономить на освещении, но и поддерживают рабочую атмосферу - каждый видит, что вокруг него люди заняты делом и меньше отвлекаются.

На рынке существует огромный выбор материалов, которые позволят создать гармоничную атмосферу, комфорт и укажут на статус компании.